2024年05月29日 安徽天辰人力資源服務有限公司1 歡迎您的訪問!

1、勞動爭議調解、仲裁、訴訟的處理

本項工作旨在:發揮和借助勞動法顧問的專業經驗和能力,受托代理用人單位或協助用人單位參加對外勞動爭議訴訟和對內勞動糾紛調解,最大限度地維護用人單位的合法權益,促進勞資關系的和諧。

本項工作內容包括:

(一)當有勞動爭議出現的跡象時,及時平息、調解糾紛,盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。

(二)對已進入仲裁、訴訟程序的勞動爭議,積極保全與收集證據,受托代理用人單位出庭應訴,在訴訟程序中維護企業的合法權益,打好每一單勞動爭議案件。

(三)對已發生的勞動爭議分析其發生原因,歸納出預防辦法及法律對策,最大限度降低同類糾紛的發生。


2、服務價值

幫助企業輕松應對勞動爭議,有效減少敗訴概率與負面影響,力求扭轉乾坤、反敗為勝!


3、服務宗旨

以事實為根據,以法律為準繩,恪守律師職業道德和執業紀律,依法獨立執業,勤勉盡責,為社會各界提供優質、高效、規范的法律服務,維護國家法律的正確實施,堅定忠實地維護委托人的合法權益。誠信、卓越、合作、責任是正新人力所對客戶一如既往的承諾。


4、服務內容

(一)案件勝訴機會分析、判斷;

(二)提出和解、調解、應對方案;

(三)證據收集咨詢、指導、整理;

(四)代寫答辯書/反訴書/起訴狀/代理詞;

(五)全程參與庭審,參與庭外和解,協助執行。


5、合作流程

(一)客戶與我方預約時間;

(二)客戶攜帶案件資料到本公司,或發郵件給我方;

(三)客戶交付咨詢費;

(四)我方分析案情,傳授證據收集技巧,提出具體應對策略;

(五)客戶決定委托我方,辦理委托手續,交付代理服務費用。

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聯系電話:18949868956(非誠勿擾,同行自重)



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